Prevenzione e controllo
L'obbligo di base del datore di lavoro č di aderire sistematicamente alla prevenzione del rischio.
Se per il datore di lavoro non č possibile aderire immediatamente, deve sviluppare subito un programma per entrare nella conformitā, che include fissare le prioritā e le scadenze e il progresso di inseguimento nel controllo dei rischi.
Il datore di lavoro deve accertare:
- che ad ogni impiegato siano fornite le informazioni e l'addestramento del programma di sicurezza e salubritā
- che ogni impiegato esposto ad un rischio sia messo al corrente delle informazioni e dell'addestramento per quel rischio.
- la natura dei rischi a cui l'impiegato č esposto;
- che cosa sta facendo per controllare questi rischi;
- che misure di difesa l'impiegato deve seguire per impedire o minimizzare l'esposizione
Il datore di lavoro deve fornire le informazioni e l'addestramento ai nuovi impiegati, prima dell'assegnazione ad un lavoro che coinvolge esposizione ad un rischio.
Il datore di lavoro deve fornire periodicamente le informazioni e l'addestramento riguardo:
- l'adeguata informazione ed addestramento degli impiegati;
- il cambiamento degli stati di rischio nel posto di lavoro.
Il datore di lavoro deve fornire a tutti gli impiegati che hanno responsabilitā nel programma, le informazioni e l'addestramento necessari a loro per adempire le responsabilitā di sicurezza e salubritā.
Il datore di lavoro deve valutare l'efficacia del programma almeno una volta entro i 12 mesi che seguono la data finale di conformitā e, da allora in poi, almeno una volta ogni due anni.
|
|
|
Contatti:
PLS S.r.l
Via G. Donizetti, 4
20122 Milano
Tel. 02.55196790
Fax. 02.70039991
Email: Contattaci
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
